8月28日，唯品会发布《环境、社会及治理报告（2022）》（以下简称“报告”）。报告显示，2022年，唯品会构建“董事会—ESG委员会—ESG工作组”三级治理体系，并制定以“共创可持续新生活”为目标的ESG战略。
全球变暖正在影响地球上的每个地区，而碳达峰、碳中和是应对全球变暖和气候危机的重要举措。基于自身的碳中和规划路径，唯品会做出“将不晚于2030年实现自身运营的碳中和，不晚于2030年实现范畴三碳排放强度下降50%”的承诺目标。
报告显示，围绕能效提升、能源结构转型等方面，唯品会全面审视价值链全链条的减碳能力，推动多场景节能减排，并发挥平台型企业的链接作用，带动更多消费者、合作伙伴等价值链成员，共同打造绿色低碳生态圈。
其中，绿色包装是建设绿色供应链的重要一环。唯品会通过引入机器学习系统、设置专门的回收框等举措，持续优化包装材料设计、提升包材使用效率、推进包材循环利用等。2022年，唯品会物流中心回收纸箱约2119万个，减少纸箱使用总重2556吨，回收包材废弃物16774吨。
清洁能源使用方面，唯品会在多地物流园区及杉杉奥莱门店推行光伏发电，2022年自有光伏发电量达61538兆瓦时。同时，唯品会持续推动绿色办公，通过建立能源管理平台、推行办公无纸化、优化重点用能系统等进一步节能降耗。
（唯品会ESG战略）
人才是企业持续保持核心竞争力的基础。唯品会员工培训率达100%。同时，公司在员工赋能方面持续加大投入，鼓励基层员工提升学历与技能。
截至2022年底，唯品会女性员工比例为52.6%，优于彭博最新发布的性别平等指数（GEI）平均水平（43%）。同时，唯品会开展残疾人专项招聘活动，帮助更多残疾人实现体面就业。
唯品会还打造出以唯爱妈妈、唯爱心公益计划等为代表的多个可持续公益品牌，截至2022年底，累计公益支出超5.58亿元。